Travely.biz

Le ultime notizie, commenti e funzionalità da The Futura

Direttore del Dipartimento di Lingue Straniere

Fantastica opportunità di lavoro nella Facoltà di Lettere e Filosofia dell’Università di Bergen!

Scadenza per la domanda: 05.10.2021


Università di Bergen

L’Università di Bergen è una rinomata istituzione educativa e di ricerca organizzata in sette facoltà e circa 54 dipartimenti e centri educativi. Il campus si trova nella parte centrale di Bergen, insieme ai campus universitari di Nicaradshaiden, Hockland, Marineholmen, Mullendelswine e Arstot.

La Facoltà di Lettere e Filosofia ha quattro dipartimenti e quattro centri. Leggi di più sugli insegnanti e Porto combinato.

La conoscenza che plasma la comunità

Attraverso un forte e stretto contatto con il mondo esterno – globale, nazionale e locale – contribuiamo a una comunità costruita su conoscenze, abilità e attitudini.

Vuoi contribuire a plasmare il futuro?

Direttore del Dipartimento di Lingue Straniere

La Facoltà di Lettere e Filosofia dell’Università di Bergen fa domanda per il posto di Capo Dipartimento presso il Dipartimento di Lingue Straniere. I posti di capo dipartimento sono a tempo indeterminato e la durata dell’incarico è di quattro anni, con facoltà di richiedere un nuovo mandato determinato.

Aggiunta dal 01.01.2022.

Come capo dipartimento, lavorerai in un ambiente dinamico con persone di talento, motivate e laboriose. Sarai coinvolto nella creazione di un’azienda in cui i dipendenti possano prosperare e funzionare al meglio. Acquisirai informazioni sul divario tra università e livelli come istituzione. In qualità di leader del personale professionale e amministrativo, devi avere la capacità di prendere l’iniziativa laddove c’è spazio per l’influenza. È necessario concentrarsi sullo sviluppo e sulla collaborazione all’interno e all’esterno del settore. Lavorerai in stretta collaborazione con il team dirigenziale del dipartimento e con il supporto di docenti, preside e dirigenti universitari.

Dipartimento di Lingue Straniere

Il dipartimento conta circa 60 dipendenti scientifici a tempo indeterminato, circa 25 assunzioni, 10 dipendenti in posizioni tecnico-gestionali e diversi dipendenti in lavori a breve termine. Il dipartimento offre programmi di ricerca in arabo, inglese, francese, italiano, giapponese, cinese, russo, tedesco, spagnolo e latinoamericano. All’interno di questi temi, la ricerca viene condotta anche sul campo e molti grandi progetti di ricerca, collaborazione e sviluppo in outsourcing sono compilati nel campo delle lingue straniere.

Ambiente professionale Recluta e collabora a livello internazionale. Oltre al normale privilegio di insegnamento, il dipartimento offre una vasta gamma di corsi di istruzione superiore, non solo insegnanti del sistema scolastico.

La ricerca del dipartimento copre molte discipline come lingua / linguistica, letteratura, studi culturali / storia e attività del corso e attualmente include programmi di ricerca nei campi della letteratura medievale, del discorso climatico, del diritto islamico, del multilinguismo e della vecchiaia.

Il dipartimento fa parte della Facoltà di Lettere e Filosofia dell’Università di Bergen, fondata nel 1948 e da 70 anni la seconda più grande comunità umanitaria in Norvegia.

La facoltà ha circa 550 dipendenti e 3.500 studenti iscritti in 60 dipartimenti in quattro dipartimenti e due centri. I Capi di Dipartimento hanno diritto di richiedere un mandato permanente, e un mandato di quattro anni, per un nuovo mandato determinato. Il First Language Department è la seconda più grande azienda di prima lingua in Norvegia.

Compiti e responsabilità

Il Capo del Dipartimento è responsabile dell’insieme delle attività professionali e amministrative del Dipartimento. Il Capo del Dipartimento ha il potere di compiere scelte prioritarie e strategiche nell’ambito delle risorse collettive del Dipartimento, ad eccezione delle materie di competenza del Consiglio di Dipartimento.

L’area di responsabilità dell’inquilino comprende la leadership e la ricerca strategica e professionale-politica, l’istruzione post-laurea, l’insegnamento e la divulgazione. Il dipartimento ha la procura in materia di responsabilità del datore di lavoro, attività HSE e responsabilità di gestione e questioni di nomina.

Lo sviluppo e il funzionamento del processo di ricerca fanno parte della leadership accademica. Uno dei compiti dei capi dipartimento è motivare il personale a cercare finanziamenti esterni per la ricerca e promuovere la diffusione della ricerca. Il Capo del Dipartimento è responsabile della cooperazione internazionale del Dipartimento.

Cerchiamo un capo reparto:

  • Il docente deve avere competenza ed esperienza didattica nell’ambito disciplinare del dipartimento o ambiti affini
  • L’area nel campo ha una buona conoscenza della ricerca nazionale e internazionale, dell’istruzione e dei finanziamenti alla ricerca

Inoltre, si pone l’accento su:

  • Buone capacità di leadership, cooperazione e comunicazione
  • Capacità di pensare strategicamente e pianificare l’azione entro determinati limiti di risorse
  • Capacità di fare affidamento sui risultati verso gli obiettivi prefissati
  • Esperienza ed esperienza nella gestione del personale e nella gestione finanziaria
  • Capacità di promuovere e facilitare la collaborazione e i buoni rapporti con il personale

Possiamo fornire

  • Compiti interessanti e in crescita dell’inquilino
  • Ambiente di lavoro professionalmente motivato
  • Lo stipendio è un contratto globale e un contratto collettivo vigente, secondo lo stipendio 85-88 (Codice 1475) a seconda delle capacità e dell’esperienza. Ciò corrisponde attualmente a uno stipendio annuo a tempo pieno compreso tra 948.500 NOK e 1.029.700. Del salario totale, il 2% viene detratto dai membri richiesti nel fondo pensione statale
  • Membro del Fondo Pensione Governativo
  • Eccellente Schemi di benessere

Ulteriori informazioni

Ulteriori informazioni sul luogo di lavoro possono essere ottenute contattando:

I dipendenti pubblici dovrebbero, per quanto possibile, riflettere la diversità delle persone. È quindi un obiettivo della politica dei dipendenti avere una struttura equilibrata per età e genere e assumere persone con un background di immigrazione. Le donne sono incoraggiate a candidarsi.

Le informazioni sul richiedente possono essere rese pubbliche anche se il richiedente chiede di non essere inserito nell’elenco dei candidati. Se la richiesta non viene soddisfatta, il richiedente deve essere informato.

La persona assunta deve rispettare in ogni momento le linee guida applicabili a quella posizione.

Le candidature e i CV devono essere inviati elettronicamente tramite il link in questa pagina.Candidati per un lavoro“All’università di Bergen. Le copie dei diplomi e dei certificati devono essere inviate solo se si viene avvisati.

Candidati per un lavoro

READ  - Molto deluso dalla recitazione - VG