Siamo pronti per nuovi scioperi

Il primo ministro conservatore Rishi Sunak sperava, secondo i giornali britannici, che un nuovo accordo salariale con gli infermieri avrebbe posto fine all’ondata di scioperi invernali. Rischia invece di continuare gli scioperi tra giovani infermieri e medici.

Anche altri gruppi di lavoratori partecipano regolarmente allo sciopero a rotazione.

sciopero il prossimo fine settimana

“I politici devono capire che noi infermieri abbiamo bisogno di stipendi migliori in modo da poter reclutare un numero sufficiente di persone per fornire un’assistenza sanitaria adeguata”, afferma Carmel O’Boyle, parlando al telefono da Liverpool.

È presidente della filiale dell’Inghilterra nord-occidentale del Royal College of Nursing (RCN).

A dicembre, la Croce Rossa nepalese ha scioperato per la prima volta dalla sua fondazione nel 1916. Il governo britannico si era a lungo rifiutato di avviare trattative salariali. Sottolineando il fatto che i livelli salariali per i dipendenti pubblici erano già stati fissati, hanno affermato che non vi era alcun margine finanziario per salari più elevati. Tuttavia, a febbraio sono state aperte nuove trattative e gli scioperi in corso sono stati sospesi.

Alla fine della settimana, è apparso chiaro che i membri dell’RCN avevano respinto l’esito dei negoziati in una votazione preliminare. Il 61% ha votato no, il 54% ha votato no e il 46% sì.

Gli scioperi devono essere notificati con due settimane di anticipo. Stiamo portando i nostri membri in tutta l’Inghilterra con uno sciopero di 48 ore il 30 aprile e il 1 maggio, afferma O’Boyle.

Mentre negli scioperi precedenti l’RCN non era riuscito a ritirare gli infermieri nei lavori più pericolosi per la salute, come i reparti di terapia intensiva e oncologica, ora li ha ritirati tutti.

Siamo in sciopero in tutti i luoghi di lavoro in 126 ospedali in tutta l’Inghilterra. Pensiamo che il governo abbia approfittato del fatto che abbiamo concesso le deroghe in precedenza, afferma O’Boyle, che crede che ci saranno abbastanza persone di altri sindacati sul posto di lavoro per garantire la vita e la salute.

Non dagli anni Ottanta

– RCN ha scioperato per la prima volta l’anno scorso, e ora di nuovo. A cosa serve questa espressione?

– È un’espressione sufficiente. Il governo ci ha spinto a intensificare. Le persone vedono che devono difendere i loro diritti. Non si vedevano scioperi di questa portata dagli anni ’80.

Sono stanco che il governo dica che manca di rispetto per i diritti dei lavoratori e le esigenze delle persone.

La nostra lotta riguarda principalmente la sicurezza del paziente. Abbiamo 47.000 posti di lavoro infermieristici disponibili. Per convincere le persone ad accettare questi lavori, abbiamo bisogno di un livello salariale accettabile. Dopo dodici anni di governo conservatore, abbiamo stipendi insostenibili.

Un rapporto dell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico dello scorso autunno ha mostrato che gli infermieri britannici guadagnano molto meno dei loro colleghi altrove in Europa.

Øivind Bratberg, docente senior e specialista in politica britannica presso l’Università di Oslo, dice al telefono che “dice qualcosa sul clima sociale in cui il contratto sociale è stato rotto” quando l’RCN è ora in sciopero per la seconda volta in sei mesi .

Il settore pubblico sente di non ricevere la sua fetta di torta. Dice che le radici di questa situazione risalgono alla crisi finanziaria e alla politica di austerità che ne è seguita, e poi alla pandemia.

Bratberg rileva inoltre che il settore sanitario è colpito dalla carenza di personale e afferma che prima della Brexit era più facile ottenere persone dal resto dell’UE.

«La nostra lotta riguarda principalmente la sicurezza del paziente.»

– Carmel O’Boyle, infermiera

Pensa che le infermiere abbiano una buona causa e osserva che hanno molto sostegno nell’opinione pubblica.

Secondo The Guardian, il 60% ha affermato di sostenere la lotta per infermieri e paramedici, mentre il 54% sostiene i medici.

Tuttavia, il governo si oppone fermamente alle rivendicazioni salariali.

– Il governo ha sottolineato con forza che non rinuncerà alla politica antinflazionistica. Se soddisfano le richieste degli infermieri, metteranno a repentaglio questi principi, rischiando un precedente”, commenta Brattberg.

Devi votare di nuovo

Dall’11 al 15 aprile, diverse migliaia di medici appena qualificati del servizio sanitario pubblico britannico (NHS) hanno scioperato per quattro giorni. Chiedono anche salari più alti e sottolineano il fatto che i salari non hanno tenuto il passo con l’inflazione. Questi medici hanno anche annunciato altre procedure.

L’RCN ei medici non hanno ancora coordinato le loro procedure, ma la porta è aperta per questo.

I medici hanno minacciato di lavorare “mese dopo mese” e il leader della Croce Rossa nepalese Pat Cullen ha accennato a scioperi fino a Natale. Tuttavia, se vuole raggiungere questo obiettivo, deve prima ottenere il sostegno per continuare gli scioperi in un nuovo voto primario annunciato tra i membri.

“C’è una legge dell’era Thatcher che richiede un nuovo voto ogni sei mesi per poter scioperare”, spiega O’Boyle.

Nel frattempo, gli scioperi hanno danneggiato sia il servizio sanitario nazionale che l’economia del Regno Unito. Secondo il Guardian, il Servizio sanitario nazionale ha dovuto posticipare gli appuntamenti per 330.000 pazienti e uno su dieci ha dovuto attendere più di 12 ore per le cure.

Il Regno Unito ha raggiunto una crescita del PIL pari a zero a febbraio. Il Fondo monetario internazionale ha recentemente previsto che la performance economica della Gran Bretagna quest’anno sarebbe stata la peggiore tra tutti i paesi del G-7.