Boicottare il negozio locale per protestare contro gli stipendi dei dirigenti – E24

Lo stipendio del manager di Coop Midt-Norge suscita reazioni locali. Pensa che lo stipendio sia adeguato, risponde il capo.

Il top manager di Coop Midt-Norge, Torbjørn Skei, ha ricevuto 12,3 milioni di corone norvegesi nel 2023, compresi benefici pensionistici e bonus. appare in relazione annuale.

– Ma con uno stipendio così alto diventa quasi come un principe, dice Eldar Taraldsen.

Taraldsen ha ora deciso di boicottare il negozio Coop Prix locale.

– Dice: abbiamo il potere del consumatore.

– È stato utilizzato da diverse generazioni

Taraldsen era così sconvolto dallo stipendio del top management che scrisse un articolo sul Midtnorsk Debat. Il post si intitola “Grazie, Cobb».

“Non pensavo che a molte persone sarebbe importato, ma ho ricevuto una email da loro che diceva che questa era la loro rubrica più letta quel giorno”, dice Taraldsen.

– Quando interrompi, colpisce anche chi lavora nel negozio.

– Sì, non è carino. Ci saranno sempre dei lati oscuri in una situazione come questa. Ci sono molte persone simili ad anguille che lavorano nel negozio. Probabilmente anche il capo supremo era un serpente. Probabilmente l’anguilla più che soffre di me. Ma l’ampliamento delle disparità salariali nel lungo periodo significherà che la nostra società marcirà dall’interno.

Inoltre Taraldsen dice di poter immaginare che probabilmente Skei si assumerà molte responsabilità e lavorerà sodo.

Ma dice di conoscere molti altri che lavorano altrettanto duramente per una frazione dello stesso stipendio.

L’unità, la fiducia e gli impegni crollano quando le differenze crescono. Da una società collettivistica e premurosa in cui ci difendiamo gli uni dagli altri, una cultura del “ognuno per sé” è qualcosa che distruggerà ciò che abbiamo costruito per diverse generazioni.

– Dice: – Sono preoccupato per quello che sentiranno i miei nipoti e questo è un cattivo sviluppo sociale.

Torbjørn Skei ha rivolto alcune critiche a Eldar Taraldsen, ma non vuole commentare la questione. Si riferisce al consiglio quando si tratta di domande sul suo stipendio.

– Naturalmente capisco che alcune persone possano reagire alle crescenti differenze salariali nella società, risponde Toril Vala, presidente di Coop Midt-Norge.

Difesa dello stipendio

La stessa Coop Norge scrive che “più di 2,3 milioni di persone possiedono una Coop attraverso l’adesione a una delle 58 cooperative Coop”.

Coop Midt-Norge è una cooperativa ed è quindi un’entità giuridica separata e indipendente e dispone di un proprio consiglio di amministrazione che determina la retribuzione dell’amministratore delegato.

Il giornale in linea Fornisci una panoramica degli stipendi per manager presso Coop.

Ovviamente Skei guadagna di più. Guadagna più di 2,5 volte di più del terzo uomo della lista: Yngve Haldorsen di Coop Nord. Halldorsen guadagna 4,6 milioni di corone norvegesi.

Il direttore della Coop Midt-Norge ha così ricevuto 12,3 milioni di corone norvegesi.

– Quando i milioni sono a doppia cifra, non c’è da meravigliarsi che la gente reagisca, dice Taraldsen.

Il presidente di Coop Midt-Norge, Valla, spiega lo stipendio dell’amministratore delegato come segue:

– Coop Midt-Norge è una grande azienda con un fatturato di 8,7 miliardi di corone norvegesi, circa 3.000 dipendenti e diverse aree di business. Mi rendo conto che la retribuzione del CEO è una cosa interessante e crediamo che la retribuzione del CEO rifletta le dimensioni e i risultati dell’azienda.

Pensa che sia triste che Taraldsen stia boicottando il minimarket per questo motivo.

– La nostra azienda è una grande azienda a livello nazionale e se si considerano le altre aziende con un fatturato di circa 9 miliardi di corone norvegesi e con i risultati raggiunti, riteniamo che lo stipendio sia adeguato, afferma Vala.

– Profilo sociale

Ora Taraldsen farà invece acquisti presso Rema-1000.

-Anche Raitan guadagna molto, vero?

– Sì, guadagna molto, ma tra le altre cose sponsorizza molte squadre di calcio famose e fa molte cose socialmente utili. “Ho l’impressione che tutta la famiglia abbia un profilo molto social”, risponde Taraldsen.