I film invernali in diretta TV fanno volare le prenotazioni

Gli sciatori si riversano sulle porte di Beitostølen.

– Questa settimana sono arrivati ​​140 biathleti e diversi fondisti sono già sul posto. La pista da sci di due chilometri è stata inaugurata lo scorso fine settimana. Stiamo affrontando un momento emozionante, dice L’amministratore delegato del Beitostølen Resort, Atle HovIo, a Hotellmagasinet.

Il 53enne è nato nel settore alberghiero e del turismo ed è amministratore delegato del Beitostølen Resort dal 2007, quando ha preso il posto del padre Steiner nella presidenza.

Le prenotazioni stanno esplodendo

Tra due settimane sarà pronto per l’inizio dell’annuale nazionale di sci di fondo a Beitostølen.

– Per noi l’effetto di Betasprint vale oro. Tre giorni di diretta TV con film invernali sono PR fantastiche. Nella settimana successiva le prenotazioni aumenteranno del 50%. È così da anni e la svolta decisiva perché Beitostølen diventasse una destinazione avvenne nel 1997, afferma Howie.

– Poi è stata organizzata la prima Coppa del Mondo di sci di fondo. Successivamente siamo diventati davvero conosciuti in Norvegia e in Europa, dice il 53enne.

In precedenza, il Radisson Blu Hotel da 131 camere era una delle poche opzioni di alloggio che avevi a Beitostølen. Negli ultimi anni lo sviluppo è esploso e oggi la zona conta 2.200 case vacanza, 14 ristoranti e 12 negozi.

Quest’estate a Riddergarten sono stati aperti 50 dei 100 appartamenti previsti, un ristorante italiano e un nuovo centro benessere..

I posizionamenti tutto l’anno danno risultati

Il resort Pietostolen, di cui Atle è proprietario insieme al fratello Bjorner, dispone di 2.600 posti letto. L’obiettivo è raddoppiare il numero dei pernottamenti nel comune, portandoli da 300.000 a 600.000 in dieci anni.

L’anno scorso il gruppo ha registrato un fatturato record di 109 milioni di corone norvegesi, di cui 4 milioni di corone norvegesi in profitti.

– Øystre Slidre è diventato un promettente. L’hotel è aperto tutto l’anno e Beitostølen è diventata una destinazione per tutto l’anno. Se vuoi trovare brave persone, devi fornire lavoro durante tutto l’anno. Tutti ne traggono beneficio; Otteniamo brave persone e dipendenti che si stabiliscono nel comune. Molti dipendenti dell’azienda sono qui da 20 anni, ed è così; Più a lungo rimani al lavoro, meglio starai. Ciò non può essere raggiunto senza brave persone. Abbiamo un piano di investimenti, non è che gli ordini affluiscano; “Deve essere un lavoro continuo e dobbiamo avere qualcosa da fare tutto l’anno per gestire il traffico”, afferma Howie.