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In futuro, gli NRI potrebbero provenire da questi paesi

Allo stato attuale, la maggior parte degli NRI al di fuori dell’India proviene dal Medio Oriente o dal mondo occidentale di lingua inglese. Il primo opera principalmente in paesi come Emirati Arabi Uniti, Arabia Saudita, Qatar, ecc. Sono (per lo più) residenti in modo permanente o lavorano in paesi come Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Australia, Nuova Zelanda e Irlanda. C’è anche una presenza limitata negli stati membri dell’Unione Europea. Ciò include professionisti IT che lavorano su contratti, imprenditori e manager che gestiscono altre società indiane.

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Sebbene la preferenza per i paesi di lingua inglese possa persistere, ciò potrebbe sorprendere poiché altri paesi potrebbero iniziare a recuperare terreno.

La ragione principale per consentire l’ingresso di lavoratori e coloni stranieri nei propri paesi è contro le aspettative demografiche. Quest’ultimo fornisce informazioni sul cambiamento delle previsioni demografiche per un paese – aggiungendo età, occupazione e vari altri criteri – nei prossimi decenni. A volte potrebbe non riguardare la dimensione della popolazione, ma la prevista carenza di forza lavoro critica in occupazioni specifiche – occupazioni o occupazioni. L’attuale governo deve pianificare per bilanciare la popolazione stimata e l’impotenza dell’occupazione. Questo va fatto per mantenere accesi i motori dell’economia e per sostenere la dinamica fiscale del Paese. Una popolazione che invecchia richiede maggiore sicurezza sociale. A ciò si aggiungono i progressi della scienza e della medicina e quindi una maggiore aspettativa di vita. Ciò che peggiora le cose per questi paesi sono i tassi di fertilità più bassi e l’aumento della migrazione dei giovani verso altri paesi della stessa regione. L’Unione Europea è un tipico esempio per i cittadini degli Stati membri che sono liberi di lavorare senza alcuna restrizione. Nessuno di questi aiuta perché ogni stato ha bisogno di una percentuale più alta della popolazione nella sua fascia di contribuzione per sostenere le sue spese di bilancio.

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Qui sta il dinamismo delle destinazioni in cui aggiungere forza lavoro, imprenditori e future generazioni di indiani. E gli indiani sono sempre in prima linea in questa tendenza. Sono incontrovertibili, laboriosi e adattabili alla cultura locale. Gli indiani non sfidano lo status quo di residenti e residenti.

Paesi come Giappone, Russia, Germania, Francia, Italia, Portogallo, Grecia, Corea del Sud, Stati baltici (Lituania, Lettonia ed Estonia) e Paesi scandinavi come Danimarca, Norvegia, Svezia, Finlandia e Islanda sono nuove interessanti destinazioni di insediamento.

La sfida, rispetto al mondo occidentale anglofono, sarà la lingua. La maggior parte di questi paesi offre la cittadinanza a lungo termine e infine la cittadinanza ai candidati che sono aperti all’apprendimento della/e lingua/e locale/e. Molti giovani indiani – di età compresa tra 25 e 40 anni – probabilmente si trasferiranno, troveranno lavoro e si stabiliranno in queste prossime destinazioni. Imparare una lingua straniera è più facile in giovane età.

I segni si vedono già. Germania, Francia e Russia stanno facendo del loro meglio per attirare studenti indiani verso studi di ricerca. Imparare la lingua locale è uno standard piuttosto che un’eccezione durante lo studio. Gli stati baltici attirano studenti indiani in medicina e ingegneria e le tariffe sono ragionevoli. I professionisti indiani, soprattutto nel campo delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, lavoreranno in numero maggiore in questi paesi. Anche persone facoltose e uomini d’affari indiani danno un’occhiata più da vicino alle opzioni di alloggio offerte da molti di questi paesi attraverso i loro programmi di residenza, investendo in immobili. Aziende sempre più ambiziose stanno aprendo i propri uffici di rappresentanza. La maggior parte delle opzioni di visto ha due scopi. In pratica, questo significa che sono disponibili le rotte per il primo visto non immigrato che può essere convertito in uno status di residente permanente.

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Nei prossimi due o tre decenni, questa tendenza diventerà visibile. Ma ora stiamo creando potenziali destinazioni per la prossima generazione di NRI!!

agenzie