Falso prete usato: – Ha confessato i suoi “peccati”.

Un ristorante californiano è stato condannato a pagare $ 140.000 – l’equivalente di 1,5 milioni di corone – in indennità di licenziamento e dipendenti.

Secondo la società, Cnn Ha assunto un cappellano per far confessare ai lavoratori i loro più grandi segreti.

Gli investigatori del caso hanno descritto l’invenzione come “l’atto più vergognoso” mai compiuto da un datore di lavoro contro i suoi dipendenti.

Di recente, un dipendente della Taqueria Garibaldi ha testimoniato davanti al Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, su quanto stava accadendo al lavoro.

Ha fatto molte domande

Che Garibaldi, che gestisce due ristoranti Taqueria Garibaldi nel nord della California, è stato riconosciuto colpevole di aver assunto un finto prete che faceva confessare i suoi “peccati” ai suoi dipendenti sul lavoro, ma anche di nascosto.

Il finto prete ha chiesto loro, tra l’altro, se sono arrivati ​​tardi al lavoro, se hanno rubato soldi al ristorante e se avevano “cattive intenzioni” nei confronti del loro datore di lavoro.

Marielle (16 anni) ha rifiutato: – Ferita

– Un dipendente della Taqueria Garibaldi ha spiegato che il ristorante aveva un presunto prete che accettava le confessioni da loro, allo stesso tempo un altro manager faceva spesso domande sull’immigrazione per diversi dipendenti, afferma il procuratore regionale del MOL Marc Bilotin, In un comunicato stampa.

– Non era un prete

L’arcidiocesi cattolica di Sacramento ha confermato di non aver trovato alcuna prova di una relazione tra la persona che si spaccia per prete e la sua diocesi.

Un portavoce della diocesi ha detto: “Sebbene non sappiamo chi fosse la persona in questione, siamo abbastanza sicuri che non fosse un prete a Sacramento”. Agenzia di stampa cattolica la settimana scorsa.

Garibaldi e altri tre proprietari e operatori di ristoranti sono stati condannati a pagare $ 140.000 di stipendi arretrati e compensi a 35 dipendenti. Ciò corrisponde a circa 52,5 milioni di NOK per tutti i 35 dipendenti.

Il ristorante dovrà anche pagare $ 5.000 in sanzioni civili.

Gli investigatori hanno anche scoperto che il ristorante ha negato ai dipendenti la retribuzione degli straordinari, così come i manager che si pagavano bonus dalle mance dei clienti.

– Pilotin ha detto che il trattamento sgradevole dei dipendenti da parte del datore di lavoro aveva lo scopo di metterli a tacere su ciò che è accaduto lì, portandoli a ostacolare le indagini.