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Fellesforbundet avvia una campagna a sostegno dei dipendenti Tesla in sciopero in Svezia – E24

Fellesforbundet avvia una campagna a sostegno dei dipendenti Tesla in sciopero in Svezia – E24

In Svezia i meccanici Tesla hanno scioperato per più di due mesi per ottenere un contratto collettivo. Ora la Confederazione norvegese dei sindacati ha avviato una campagna di manifesti per mostrare sostegno.

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Un’auto nuova su cinque venduta in Norvegia lo scorso anno era una Tesla. Ai proprietari di automobili norvegesi viene ora chiesto di contribuire alla lotta per raggiungere un accordo collettivo con il colosso automobilistico Movimento sindacale libero.

Lo sciopero in Svezia ha scatenato reazioni anche in Norvegia, dove molti sostengono che la situazione non sia migliore. Ma attualmente il Fellesforbundet non ha abbastanza membri che lavorano per Tesla per poter richiedere un contratto collettivo.

Tuttavia, il sindacato sta ora lanciando una campagna di manifesti rivolta specificamente ai proprietari norvegesi di Tesla che vogliono sostenere l’organizzazione sindacale. L'adesivo con la scritta “Sono a favore della richiesta di un contratto collettivo presso Tesla” può ora essere ordinato e posizionato sul parabrezza.

Il leader del Fellesforbundet Jörn Igum ritiene che l'uso di tali manifesti sia un atto simbolico ma abbia un impatto.

– Il fatto che sempre più persone si rendano conto che Tesla sta cercando di allontanarsi dai valori su cui è stata fondata la Norvegia significa che le stiamo mettendo nei guai pubblici. Ciò che stai realmente facendo è rendere le persone consapevoli che stai facendo una scelta quando acquisti un'auto. Secondo lui alcuni potrebbero scegliere di non acquistare una Tesla, anche se hanno bisogno di un’auto elettrica.

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L'esperienza degli Stati Uniti mostra che Tesla reagisce a tali azioni simboliche. Nel 2017, i lavoratori statunitensi della Tesla sono stati minacciati di licenziamento dopo aver distribuito manifesti e volantini sulla sindacalizzazione nel parcheggio della fabbrica dopo l’orario di lavoro.

Dopo quattro anni nel sistema legale, i sindacati hanno vinto, scrive FriFagbevegelse.

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