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Discussione: Lucy Smith House, da management aziendale ad hotel di ricerca?

Discussione: Lucy Smith House, da management aziendale ad hotel di ricerca?

La Lucy Smith House (LSH) è un gioiello architettonico di quel periodo. All’interno, la casa di Lucy Smith è stata ristrutturata più volte, interessando ogni piano. Ma ci sono limiti alle dimensioni di un LSH che puoi realizzare con infinite ristrutturazioni spostando e abbattendo i muri.

Prima della pandemia, le persone non si preoccupavano molto dei nuovi strumenti di lavoro. Dopo la pandemia, molti di noi hanno avuto una nuova giornata lavorativa che prevede molte attività di incontro digitale con gli altri all’interno e all’esterno, sia a livello nazionale che internazionale. Sì, perché la cogestione si occupa anche della collaborazione esterna all’UiO.

Sedersi in una sala riunioni è come sedersi in una tenda

Nei giorni delle riunioni digitali, possiamo sederci nel nostro ufficio a casa. Ma il risultato sono stati uffici vuoti e un impegno non più al livello di prima della pandemia.

Vorrei sottolineare che sostengo la possibilità di assumere la direzione di un ufficio da casa quando appropriato. Capisco perfettamente che tu voglia lavorare in un ufficio a casa. Sedersi in una sala riunioni è come sedersi in una tenda. Non è insonorizzato, ma inquina il suono. Le riunioni disturbano le persone sedute all’aperto accanto alle sale riunioni.

Quando le riunioni finiscono, il rumore tende a diventare più invadente, perché spesso ci sono persone che hanno altro di cui parlare fuori dalla sala riunioni, e non pensano al fatto che ci sono persone sedute qui che lavorano.

Le porte tra la cucina e il paesaggio sono qualcosa che desideriamo da diversi anni

Penso che sia importante parlare insieme e molte cose importanti accadono fuori dalla sala del consiglio. Pertanto, abbiamo bisogno di stanze in cui possiamo parlare ad alta voce senza disturbare i colleghi nell’ambiente degli uffici aperti.

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Le pause pranzo e le piccole pause, ad esempio davanti alla macchina del caffè, sono molto fastidiose per chi sta seduto e si concentra sul lavoro in aperta campagna. Le porte tra la cucina e il paesaggio sono qualcosa che desideriamo da diversi anni, ma non sono mai state una priorità.

Al 10° piano ci sono solo sale riunioni, ma sono molto apprezzate, soprattutto quelle piccole. La prenotazione di Hannah Ryggen per tre persone sembra una vera delizia.

Molti ricercatori vengono all’UiO ogni anno

Inoltre non ci sono abbastanza sale riunioni. Non basta litigare per le poche sale riunioni di cui disponiamo. C’è anche molto fermento tecnologico, soprattutto con le riunioni ibride, e ce n’è molto su UiO. Spesso qualcosa non funziona, così tante persone dedicano mezz’ora prima della riunione o il giorno prima per assicurarsi che tutti gli aspetti tecnici siano a posto.

Una soluzione che ho in mente è quella di trasformare LSH in un hotel di ricerca per soggiorni sia lunghi che brevi. Molti studiosi vengono all’UiO ogni anno per restare qui per un periodo limitato, alcuni per due settimane, altri per un semestre o più. Ciò significa che abbiamo bisogno di normali camere d’albergo per soggiorni brevi e di appartamenti per i ricercatori che soggiorneranno all’UiO per un periodo più lungo.

LSH sarebbe particolarmente adatto a questo scopo poiché l’edificio è situato nel centro di Blindern. Qui, i ricercatori in visita avranno uno stretto legame con Blindern e il nostro bellissimo campus. Possiamo utilizzare gli ultimi due piani come teatri con un ristorante e un bar al 10° piano e sale riunioni al 9° piano.

La soluzione per la gestione congiunta è costruire un edificio completamente nuovo

La soluzione alla cogestione è quella di costruire un edificio completamente nuovo che potrebbe, ad esempio, essere situato sul prato tra la Sophos Bugges House e l’Institute of Standards, un parco che la maggior parte delle persone utilizza come palcoscenico di trasferimento tra la Facoltà di Lettere e Federico.

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Qui puoi riunire tutti coloro che fanno parte della gestione condivisa sotto lo stesso tetto e avere un edificio facilmente adattabile ai futuri metodi di lavoro, con una buona selezione di sale riunioni e buone aule per corsi di formazione.

Questo è solo un sogno, ma non c’è dubbio che la cogestione deve affrontare sfide reali con il rumore, con uno spazio molto piccolo e con attrezzature tecniche che più o meno soddisfano le esigenze della nuova quotidianità digitale.